- Planifier et faire le suivi de la production;
- Effectuer et analyser le roulement des listes de réapprovisionnement selon les besoins au système;
- S’assurer que la documentation est conforme (dessin, gamme, instructions);
- Gérer les bons de production en fonction des réservations au système;
- Analyser les demandes de réapprovisionnement;
- Participer au suivi de l’avancement des bons de production avec le directeur de production et les superviseurs;
- Effectuer les analyses d’inventaire requises pour expliquer les écarts;
- Envoyer aux achats la liste des pièces à commander;
- Proposer des initiatives d’amélioration continue et supporter la direction dans le développement de ces pratiques;
- Autres tâches connexes.
Agent mise en production
Saint-François-Xavier-de-Brompton
23,00$/h à 25,80 $/h
3 semaines de vacances
Tes sens d'analyse et de planification sont aiguisés? Planifier la production et analyser le roulement des listes de réapprovisionnement selon les besoins pour faire les achats, tu crois que ce serait chose facile pour toi? Notre poste d'agent mise en production est loin d'être ennuyant, n'attends plus pour postuler! Salaire de 23,00 $/h à 25,80 $/h!
2022-02-22 00:00:00
Valmetal
Tâches et responsabilités
Avantages sociaux
- Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
- Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
- Assurances collectives
- Service de télémédecine
- Équipements de protection individuelle payés
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Votre profil
- Aimer travailler en équipe
- Être capable de bien gérer des échéanciers et des inventaires
- Être habile à la lecture de plans
- Détenir une bonne capacité d’analyse
- Faire preuve de rigueur et de constance
- Avoir un bon sens de l’organisation et être débrouillard
- Connaître et être à l’aise à travailler avec un système ERP / PowerWare (atout)
- Maîtriser la suite Office (Outlook, Word et Excel)
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires combiné à une expérience pertinente ou tout autre formation pertinente
- 2-3 ans d’expérience pertinente
Ambiance de travail
- Diversité et inclusion
- Esprit familial et stimulant
- Plaisir, dynamisme et entraide
- Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
Postuler
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