- Gérer et réaliser toutes les étapes du processus d’acquisition de talents (de la recherche jusqu’à l’intégration);
- Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans divers aspects liés à la gestion du personnel tels que le développement de l’équipe, la gestion des conflits et des dossiers disciplinaires;
- Participer à l’amélioration continue et au développement des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et en SST ;
- Adhérer à l’élaboration de politiques et de procédures en matière de ressources humaines;
- Agir comme point de contact pour les gestionnaires et les employés sur les questions courantes liées aux RH;
- Appliquer et interpréter les règles entourant la convention collective;
- Conseiller les gestionnaires dans l’application des lois et des règlements en matière de santé et de sécurité au travail;
- Coordonner et animer les rencontres du comité SST;
- Assurer le traitement des dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles sur le plan administratif;
- Collaborer aux inspections et aux enquêtes lors d’incident ou d’accident de travail;
- Gérer les dossiers d’invalidité;
- Comptabiliser l’information nécessaire pour se conformer à la Loi du 1%;
- Participer à divers projets spéciaux RH.
Conseiller en ressources humaines
Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif
3 semaines de vacances
On dit de toi que tu es une personne charismatique et empathique? Deviens notre conseiller en ressources humaines! Tu réaliseras toutes les étapes du processus d'acquisition de talents (de la recherche, jusqu'à l'intégration) et tu veilleras à améliorer la qualité de vie des employés ainsi que la santé de la structure organisationnelle de Valmetal. Viens nous montrer ta drive! Salaire compétitif!
2022-12-12 00:00:00
Valmetal
Tâches et responsabilités
Avantages sociaux
- Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
- Vendredi après-midi de congé à l’année
- Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
- Assurances collectives
- 13 jours fériés payés
- Service de télémédecine
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Votre profil
- Être une personne discrète, à la fois dynamique et accessible
- Savoir être courtois, serviable et professionnel
- Être ponctuelle
- Faire preuve d’autonomie
- Avoir la capacité de s’adapter et de prendre des décisions
- Avoir le sens de l’organisation et être débrouillard
- Posséder une excellente communication verbale et écrite en français
- Maîtriser la suite Office (Outlook, Word, Excel et Teams)
Qualifications
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience pertinente comme généraliste en ressources humaines
- Expérience de travail dans un milieu syndiqué (atout)
- Détenir la désignation professionnelle de CRHA ou de CRIA (atout)
Ambiance de travail
- Diversité et inclusion
- Esprit familial et stimulant
- Plaisir, dynamisme et entraide
- Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
Postuler
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