Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif
3 semaines de vacances

Vous êtes une personne énergique, passionnée par les relations humaines et carburez aux défis? Saisissez l’occasion de vous joindre à notre belle équipe et à un emploi stimulant! Relevant de la directrice RH, vous assurerez un rôle-conseil dans divers mandats associés notamment à la dotation, à la SST, au développement des compétences, aux relations de travail, aux avantages sociaux et bien plus encore! 

2024-03-05 00 h 00 min 00 s
Valmetal
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Tâches et responsabilités

  • Conseiller et accompagner les gestionnaires à la mise en place des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines; 
  • Supporter l’équipe de direction dans certaines pratiques de développement organisationnel : gestion du changement, réflexion sur l’organisation du travail etc. 
  • Collaborer avec les gestionnaires à la planification de la main d’œuvre, ainsi qu’à l’identification de la relève 
  • Assurer le processus de dotation, du recrutement à l’intégration, avec la collaboration des gestionnaires  
  • Participer à divers projets d’implantation et d’amélioration continue en RH : Gestion de la performance, promotion de l’image de marque, plan de relève, programme de formation, etc.; 
  • Participer à l’élaboration et révision de politiques et de procédures en matière de ressources humaines;
  • Participer à la planification stratégique du département RH et collaborer à sa réussite 
  • Appliquer et interpréter les règles entourant la convention collective; 
  • En appui à la Partenaire d’affaires SST et projets, s’assurer du respect des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail; 
  • Assurer le suivi des plans de formation, leur niveau d’impact, ainsi que leur conformité à la Loi du 1%; 
  • Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise 
  • Amener toute idée novatrice et constructive aux tables de discussion !

Avantages sociaux

  • Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
  • Vendredi après-midi de congé à l’année
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances collectives
  • 13 jours fériés payés
  • Service de télémédecine
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
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Votre profil

  • Vous adorez votre profession en ressources humaines, et vous vous y sentez comme un poisson dans l’eau ! 
  • Vous êtes reconnu à la fois pour votre professionnalisme et votre brin de folie ! 
  • Vous possédez une excellente éthique de travail 
  • Les mots suivants résonnent à vos oreilles : Authenticité – Collaboration – Dimension humaine – Orientation client – Rigueur 
  • Vous êtes apprécié par votre entourage, vos collègues, et vos gestionnaires 
  • Vous aimeriez contribuer positivement au sein d’une entreprise en pleine croissance 
  • Vous avez le goût de mettre à profit votre bon jugement, votre créativité et votre personnalité positive
  • Vous recherchez une équipe RH multidisciplinaire, qui adore travailler ensemble, et qui vous fera une belle place 

Qualifications

  • Des réalisations dont vous êtes fier
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe 
  • Expérience pertinente comme généraliste en ressources humaines 
  • Expérience en développement organisationnel, et en gestion du changement 
  • Expérience de travail dans un milieu syndiqué (atout) 
  • Détenir la désignation professionnelle de CRHA ou de CRIA (atout) 
Ambiance de travail

Ambiance de travail

  • Diversité et inclusion
  • Esprit familial et stimulant
  • Plaisir, dynamisme et entraide
  • Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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